Andersom nieuws

# Bekijk de bedrijfsprofielpagina van Andersom

Frank te Velde en Frank Roerdinkholder (Domijn): I&A is de verantwoordelijkheid van de hele organisatie

Hoe maak je I&A levend binnen de organisatie en zorg je ervoor dat het zoveel mogelijk bijdraagt aan de realisering van doelen? Met dit doel voor ogen heeft woningcorporatie Domijn…

Lees verder

Kennissessie innovatie in het verhuurproces op CG LIVE

Tijdens de CorporatieGids Live op 7 april verzorgt ook Andersom weer één van de kennissessies. Het thema dit jaar is innovatie in het verhuurproces. We laten je…

Lees verder

Michel van Dalen (Volkshuisvesting Arnhem): Juiste balans vinden tussen vrijheid en kaders in onze processen

Efficiency in de bedrijfsvoering en maatwerk voor de klant. Twee termen die onverenigbaar lijken. Of toch wel? Volkshuisvesting Arnhem begon dit jaar met een traject rondom procesmanagement…

Lees verder

Andersom: De medewerker van de toekomst

Wanneer het gaat over optimaliseren, gaat het vaak over ICT-systemen of bedrijfsprocessen. Maar hoe kunnen medewerkers ‘optimaliseren’ om zowel nu als in de toekomst te…

Lees verder

'Circus Andersom op Corporatieplein'

Op 26 september a.s. staat Andersom op het Corporatieplein 2019 in Houten. Het thema van de beurs is dit jaar Digitaliseren & Optimaliseren. In Circus Andersom draait het om jouw…

Lees verder

François Claessens (Eemland Wonen): Geef medewerkers de ruimte af te wijken van vaste processen

Afgelopen zomer stond er voor het eerst in twintig jaar een nieuwe directeur-bestuurder aan het roer van Eemland Wonen. Deze personeelsswitch bracht onder andere de actualisatie van…

Lees verder

Arthur Frieser (Andersom): Continu meerwaarde blijven toevoegen aan de organisatie

Wie de corporatie van vandaag vergelijkt met die van twintig jaar geleden, ziet grote verschillen. Niet alleen qua processen en ICT, maar ook in de rol van medewerkers. Wat voor nieuwe…

Lees verder

Andersom biedt nog meer trainingen

Flexibel, zelfsturend, kritisch, eigenaarschap, resultaatgericht, innovatief, wendbaar, mediawijs: er wordt nogal wat van je gevraagd. Wij gingen ervoor zitten en kwamen tot vijf essentiële…

Lees verder

De duurzaam inzetbare medewerker

Woonstad Rotterdam werkt, bij de afdeling verhuur, sinds 2018 met de ontwikkellijn de duurzaam inzetbare medewerker waarbij medewerkers zelf verantwoordelijk zijn voor hun ontwikkeling.…

Lees verder

Maak kennis met Café Andersom

In hoeverre voelen jouw klanten zich welkom en gehoord, is er een breed gedragen klantvisie, is de klant het vertrekpunt bij de inrichting van processen, verplaatsen medewerkers zich…

Lees verder

Rijswijk Wonen en Andersom over de ervaringen tijdens implementatie Iris

Najaar 2017 startte Rijswijk Wonen met de selectie van een leverancier voor hun nieuwe website en klantvolgsysteem. Aanleiding hiervoor was het verbeteren van dienstverlening aan de…

Lees verder

Andersom over de vijf skills van de medewerker van morgen

Zelfsturend, kritisch, resultaatgericht, mediawijs: van medewerkers wordt in 2019 heel wat gevraagd. Nuttig, die 21e eeuwse vaardigheden, maar hoe zit het specifiek voor de corporatiesector?…