Jan-Willem Sijrier (De Alliantie): Ketensamenwerking betekent zoeken naar de fusie van belangen

Geplaatst door CorporatieMedia op
 

CorporatieMedia organiseert op 11 februari een Corporatie Vastgoed Seminar in Expo Houten voor corporatiemedewerkers actief in de gebieden Vastgoed, Onderhoud, Verduurzamen en Wonen. Na een keynote kunnen bezoekers op drie tijdstippen een presentatie naar keuze bijwonen. CorporatieGids.nl stelt in een reeks artikelen alvast de sprekers voor. Ditmaal is dat Jan-Willem Sijrier, Manager Partnerships & Innovatie bij de Alliantie.

Betere ketensamenwerking leidt tot meer efficiency, kwaliteit, lagere kosten en innovatie; is dat iets wat in de sector al bereikt wordt?
Vanuit de Alliantie zijn we ooit begonnen met ketensamenwerking op de vlakken gevel-, mutatie- en dagelijks onderhoud. Dat breidde zich steeds verder uit tot nu Sequent NXT: de volgende stap in onze ketensamenwerking. Daarmee waren we koploper: we waren één van de – en zo niet, dé – eerste corporatie die dit zo inrichtte, de manier waarop we ketensamenwerking inrichten gaat uit van gelijkwaardigheid tussen partners en met verschillende disciplines aan tafel én we pakken het op een echt, integrale wijze op.

Als ik kijk naar de sector in het algemeen gaan er zeker dingen goed. Maar wordt overal de beoogde winst daadwerkelijk geboekt? Er zit in het volwassenheidsniveau van ketensamenwerking soms heel veel verschil.

Hoe begin je als corporatie met beter samenwerken in de keten?
Het is allereerst heel belangrijk om te bepalen wat je scope is. Wat houdt ketensamenwerking precies in voor jouw corporatie? Is dit bijvoorbeeld alleen planmatig onderhoud, of vallen dagelijks- of mutatieonderhoud hier ook onder? En wat verwacht je van de ketenpartners? Ik geloof niet dat een traditionele ‘opdrachtgever en -nemer-verhouding’ dan werkt. Ketensamenwerking betekent zoeken naar de fusie van belangen. Dus stel vast wat voor jou als organisatie belangrijk is en wat je gezamenlijk wilt bereiken en op welk gebied.

Hoe zorg je dat (ge)bouwen een collectief succes worden?
Als je duidelijk hebt wat je wilt bereiken, is het zaak om de basis van goede ketensamenwerking te realiseren: vertrouwen. Als je dit hebt en je kwetsbaar durft op te stellen, kun je op een constructieve, duurzame manier conflicten met elkaar aangaan.

Wat daarvoor nodig is? Beide partijen moeten de wil hebben om continu te verbeteren. Vandaag moet beter gaan dan gisteren en morgen weer beter dan vandaag. Daarvoor zijn goede afspraken, heldere processen en duidelijke KPI’s nodig. Daar gaat mijn verhaal op 11 februari dan ook over: hoe realiseer je een werkverhouding waarbij je werkt vanuit vertrouwen en van ketensamenwerking samen een succes maakt? Dat is een dilemma voor alle niveaus: van directeur en bestuurder tot op de werkvloer, het is zaak dat iedere medewerker ketensamenwerking tot succes wil maken.

Corporatie Vastgoed Seminar
Het Corporatie Vastgoed Seminar vindt op 11 februari plaats in Expo Houten. De parallelsessies worden afgewisseld met ruime pauzes, zodat er ook tijd is om te netwerken en kennis op te doen bij leveranciers en adviseurs in de lobby. Corporatiemedewerkers kunnen zich gratis aanmelden. Uiteraard wordt de catering en een goede lunch tussen de middag verzorgd. Nog niet aangemeld? Doe dat dan nu https://corporatievastgoedseminar.nl/nl/inschrijven!

Bron: CorporatieMedia, Foto: De Alliantie