Deze website gebruikt cookies voor websiteanalyse en om het mogelijk te maken inhoud te delen. Wij respecteren je privacy. Hoe we dat doen lees je in ons privacybeleid. Door deze melding weg te klikken of gebruik te blijven maken van deze site stem je hiermee in.
CorporatieGids Magazine September 2022 - Kiezen en delen
Inhoud
Esther Lamers (Woonwaarts): Het maken van de juiste keuzes is voor ons de grootste uitdaging
Zaam Wonen en Wonen Meerssen: Nauwe samenwerking vergroot slagkracht en kennisdeling
Mark Vermeer en Mark Lentz (HEEMwonen): Nieuwe rol I&A-team leidt tot andere verantwoordelijkheden
Andrea van der Vaart (Chaptr2): Stap voor stap op weg naar een toekomstbestendige I&A-organisatie
Fred Jak (de Alliantie): Makkelijker projecten voorbereiden door inzicht in binnen- en buitenkant van onze woningen
Joyce van Oostveen en Tom Haarman (SmartR): Echt transformeren door plezier en lol voorop te zetten
Else Lamers en Paul Rogier (IJsseldal Wonen): Sectorstandaarden omarmen om verantwoording met een druk op de knop mogelijk te maken
Column: Brandjes blussen
Donderdag 22 september, Expo Houten: CorporatiePlein: Daar moet je als corporatiemedewerker gewoon bij zijn
Mathilde Koniuszek (Thuisvester): BI-tool voorwaarde voor een datagedreven organisatie
Rutger Horbach (Woonbron): ICT-huishouding zo klaar mogelijk houden in deze snel veranderende wereld
Maarten Pel (WoningNet): Hoe hoger de druk, hoe groter het belang van rechtvaardige woonruimteverdeling
Popko van Meekeren (Ymere): Goed samenwerken is essentieel voor het klimaatadaptief maken van ons bezit
Esther van Sloten (de Alliantie): Conversational chat als hybride interactie tussen mens en bot
Niki Mastenbroek (Consolidated Nederland): Richt je bij verduurzaming niet alleen op de energie-, maar ook op de warmtevraag
Corinne Wagner (Vidomes) en Marit van Haaster (Cazas Wonen): Samen één stem en leren van elkaar door samenwerking binnen ACE
Paul Govers en Henk Snijders (Woningbelang): Inzet drones leidt tot kwaliteitsimpuls vastgoeddata
Bartje Meijboom (NCCW): ERP als single point of truth en stabiele kern voor woningcorporaties
Edwin Jansen en Theo van Kroonenburg (Trudo): Wij zijn geen sociale verhuurder, maar een sociale huisvester
Column: In de volkshuisvesting is liefde sterker dan de dood
Van brengen naar halen
Corporaties die zich op software en diensten oriënteren hoeven maar een kik te geven en potentiële leveranciers en adviseurs staan gretig op de stoep. Deze ‘breng service’ is natuurlijk verleidelijk, maar kan voor een eerste kennismaking best tijdrovend zijn. Een eerste indruk heb je vaak in een paar minuten, terwijl een bezoek snel een uur of meer duurt. En dat dan maal het aantal kandidaten.
CorporatiePlein is daarentegen een ‘haal service’. Corporatiemedewerkers zijn in de lead bij wie en op welk moment ze kennis, inspiratie of een eerste indruk komen opdoen. Is het niet wat je zoekt? Loop je na een paar minuten zo weer verder. Is je spontane bezoek een schot in de roos? Pak je een kop koffie en ga je er eens rustig voor zitten.
Houd jij ook graag de regie? Sta je open voor spontane ontmoetingen en eerste indrukken? Kom dan 22 september ook naar CorporatiePlein. Ruim 400 corporatiemedewerkers hebben zich al aangemeld. Doe dat ook op corporatieplein.nl.
Veel leesplezier en graag tot ziens op CorporatiePlein!
