Digitale transformatie wordt vaak gezien als een technische uitdaging, maar volgens Andersom draait het in de kern om iets anders: het bepalen van je bestemming. Die ‘B’ – het doel dat je als organisatie écht wil bereiken – staat dan ook centraal op 11 september bij hun stand op CorporatiePlein. CorporatieGids.nl sprak vooraf met Caroline Post over het belang van visie, betrokken medewerkers en de juiste keuzes in technologie.
Wat staat centraal op jullie stand tijdens CorporatiePlein?
Digitale transformatie draait om meer dan technologie; het is een reis naar een bestemming die echt aantrekkelijk is voor bewoners, klanten, medewerkers en organisaties. Met een sterke focus op de B, de bestemming, biedt Andersom op CorporatiePlein 2025 een praktische en inspirerende aanpak om deze reis succesvol te maken.
Voor welke informatie kunnen bezoekers bij jullie terecht?
Digitale transformatie is al jaren een buzzwoord bij organisaties, maar het daadwerkelijk toepassen ervan is vaak een uitdagend proces. Hoe breng je het van theorie naar de praktijk? Dat is waar Andersom jouw organisatie kan ondersteunen. Niet alleen de techniek neerzetten en procedures op papier zetten, maar juist aan de slag met houding en gedrag. Waar hebben we het over, wat doén we dan, en wat laten we juist ook los? En belangrijk vertrekpunt: het lonkende perspectief, de bestemming.
De bestemming, of "de B," symboliseert het doel van een digitale transformatie; de visie of ambitie. Wat houdt deze bestemming precies in, wat is ervoor nodig, en hoe kan jouw organisatie deze bereiken? De B is geen vastomlijnd punt. Het is dynamisch en bovenal is het de B van jouw organisatie. De B is voor iedere organisatie anders. Belangrijk hierin is dat de B voor en door de medewerkers in de organisatie zelf is opgesteld, herkenbaar is, en concreet uitgewerkt voor teams en medewerkers. Want alleen als mensen de verandering dragen, zorgt verandering voor succes.
Op welk vlak kunnen jullie corporaties écht verder helpen?
Het bereiken van de B vereist meer dan een implementatie van systemen of technologieën. Het vraagt ook om een verandering in processen en gedrag. Enkele belangrijke bouwstenen:
De basis van iedere digitale transformatie is een duidelijke visie. Wat wil de organisatie bereiken met digitalisering? Welke problemen moeten worden opgelost? Het hebben van een strategie helpt om focus aan te brengen en middelen effectief in te zetten. Bijvoorbeeld: ‘Zo kort mogelijke doorlooptijd van het verhuurmutatieproces door automatisering van processtappen’.
Technologie kan enkel succesvol zijn als medewerkers het omarmen. Bij Andersom draait alles om verbinding. Door medewerkers te betrekken bij de ontwikkeling en implementatie van digitale middelen of oplossingen en de veranderingen die daarbij horen, werken we tegelijk ook aan draagvlak.
Hoewel technologie slechts een middel is, is het kiezen van de juiste middelen essentieel. Van ERP tot klantsystemen: Andersom helpt organisaties bij het selecteren van de systemen die passen bij jouw organisatie en de te behalen doelen.
Andersom is op CorporatiePlein te vinden op stand 68.
Aanmelden voor CorporatiePlein kan via deze link.
Bron: CorporatieMedia, Foto: Andersom
Zoals ieder jaar was het een voorrecht om CorporatiePlein te mogen organiseren. En de 2025-editie, de vijftiende van het…
www.corporatieplein.nl
CorporatieGids Magazine - November 2025 Inhoud Alfred van den Bosch en Frank Roerdinkholder (Vivare): Ambities waarmaken begint bij durven doen Remco…
Zoek en vind leveranciers en adviesbureaus die IT-diensten en oplossingen aanbieden aan woningcorporaties.
